管轄部門に若手社員が異動してきました。前は営業部門にいましたので、事務部門は初めてということになります。
早速、先輩社員からエクセルの操作方法を含めてパソコンの使い方を教えて貰っているようですが、その先輩からもアドバイスを貰ったのでしょうね、上司である私にある申請をしてきました。
その内容は「エクセルやＭＯＳ（マイクロソフト関係の資格）の資格を取るために、会社のパソコンを家に持って帰りたい」とのことでした。
その若手社員は営業部門から異動するときに「業務を変えて働き続けるのが良いのか」と悩んだらしいですが、今は新たな業務にも慣れ、色々な技術を前向きに取得しようと取り組んでいるのは理解しました。それを家でもしたいのだが、私用のパソコンは持っていないので一時貸与して欲しいようです。
私の結論は「それなら私用のパソコンを買え」です。
何故なら、会社資産を外部に持ち出すことによる情報漏えい等のリスクがあるのと、エクセル技術は、確かに業務に必要とは言え、割と一般的な技能であり、会社が必要以上に個別に支援するのは如何なものか、と考えたからです。
しかし、それ以上に思うことがあります。
「そこまで本気なら、自分に投資しろ」ということです。パソコンが若い人にはとても手が出ない高価なものであればともかく、給料をやり繰りしたりボーナスの一部を使ったりして容易に手に入れられるものでしょう。それなら今後事務屋として生きていくなら自分のものを買って使い倒すぞという意気込みを見せて欲しいと考えるのは昭和時代の思考でしょうか？
私は、そのような考え方や行動に本気度ご垣間見えると考えますし、本気度が見えれば、できる限りの協力をしたいと思っています。
